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城乡集团信奉“永远战战兢兢，永远如履薄冰”的生存理念，以“求真务实，科学管理；追求卓越，奉献真诚”作为公司精神，以“建筑无限生活，创造社会财富”作为公司宗旨，遵循“能者上，庸者让，有多大能力给你搭建多大舞台”的用人理念，用四十年时间构建并沉淀了独特的城乡公司文化。
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集团邀请中旭公司金牌讲师开展实效管理执行力培训讲座
4月26日下午，公司特邀中旭公司管理股份有限公司金牌讲师田鹏老师在集团公司会议室进行了实效管理执行力内训。董事长、管理层及各项目主要管理人员参加了培训。梁红卫董事长对田鹏老师的到来表示热烈的欢迎，诚挚感谢中旭股份为中程公司带来的这次内训，希望到场的所有管理人员都能认真积极参与此次培训，通过培训提升实效管理意识与执行力，用实际行动来实现公司新的发展。
田鹏老师综合运用知识讲授、案例分析、角色模拟、影视分享、现场问答等多种形式，为大家奉献了生动精彩的培训。培训从公司的意义与本质出发，强调了结果思维的重要性与必要性。态度很重要，结果更重要；劳动本身不值钱，劳动产生的结果才值钱；完成任务是对程序、过程负责，收获结果是对价值、目的负责，完成任务不等于拿到结果；没有结果意识，职责就是一纸空文，职责不等于结果；辛劳、苦劳、疲劳，没有结果，一切都是徒劳。公司的执行力就是拿到结果的能力。
田鹏老师通过总结直面公司管理的四大问题（动力问题、协调问题、效率问题、持续问题）、公司的四大成本内耗（人力成本、物料成本、时间成本、信誉成本）、公司管理者的三种典型角色（老黄牛式、一杆插到底式、救火队员式），分析了公司执行不到位的原因，指出了执行及执行力的定义，给出了结果定义的九大要点、三大工具，依靠责任锁定和结果承诺，明确执行力的落脚点就是结果管理、解决员工的动力问题，提出了事前、事中、事后的3S执行模式及各种管理工具，通过引入计划体系、责任体系、措施体系、检查体系、激励体系和改进体系六大核心体系，构建和完善公司运营和执行管控统，实现公司的可持续发展。
通过本次培训，引起了大家对执行力的共鸣，深化了对执行力的认识，统一了大家的思想，强化了结果导向和执行意识，有助于公司系统性的执行力提升。